Personeelsonderzoek - Werktevredenheid meten en verbeteren - tevredenheidsonderzoek
Personeelsonderzoek - Werktevredenheid meten en verbeteren - tevredenheidsonderzoek
Personeelsonderzoek - Werktevredenheid meten en verbeteren - tevredenheidsonderzoek
Personeelsonderzoek - Werktevredenheid meten en verbeteren - tevredenheidsonderzoek
Personeelsonderzoek - Werktevredenheid meten en verbeteren - tevredenheidsonderzoek
Personeelsonderzoek - Werktevredenheid meten en verbeteren - tevredenheidsonderzoek
Personeelsonderzoek - Werktevredenheid meten en verbeteren - tevredenheidsonderzoek
Personeelsonderzoek - Werktevredenheid meten en verbeteren - tevredenheidsonderzoek
Personeelsonderzoek - Werktevredenheid meten en verbeteren - tevredenheidsonderzoek
Zoeken:

Keurmerk Persoonlijke Ontwikkeling
Het Keurmerk Persoonlijke Ontwikkeling laat zien dat uw organisatie de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers serieus neemt.

Met dit keurmerk:
  • laat u toekomstige medewerkers zien dat u hen een stimulerende werkomgeving biedt
  • raken uw huidige medewerkers trots op hun organisatie


Het Keurmerk is ontwikkeld door SatisAction in samenwerking met de Universiteit van Tilburg.

Organisaties die aantoonbaar een stimulerende werkomgeving bieden, ontvangen het keurmerk. Caesar Groep, CIBER, TOPdesk, Macaw, Atrivé, ICT Automatisering, Ultimum, Sogeti ,Randstad, Océ-Nederland B.V. en Fit 4 Finance hebben recent het keurmerk ontvangen.

Wilt u in aanmerking komen voor het keurmerk? U kunt hieronder een brochure downloaden:


Ook vindt u nadere informatie op (www.keurmerk-persoonlijke-ontwikkeling.nl)

Ook kunt u contact met ons opnemen:
baars@satisaction.nl of tel. 013-5366366.



«« terug
Hosting & design door SBIS